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我说你就听，我说你就做，这本是老师对学生的要求，但用在管理上的时代已经过去了。现在员工的脑部活动频率和科学家们是差不多的，这是一种进步，他们有了自己的观点与自信。但很多管理者想不通的是，认为自己说的是百分百正确的，不需要太多讨论。但往往正是这个时候，员工的思想就起了微妙的变化，日积月累起来，员工思想越来越远离管理者，管理者也养成了一种老师心态。,工作时间的倒错是耻辱的烙印?你白天还对上司媚笑调情，而我的唇彩和眼线展示的却是尊严!你只看到我千杯不醉，却看不到我心中的苦。你只看到我巧笑嫣然，却看不到我背后的泪。
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